Tu responsabilidad #1 como líder es brindar claridad

¿No tengo claridad de quién soy? ¿No sé que va a pasar en el futuro? ¿Qué deberíamos de hacer? ¿valdrá la pena todo este esfuerzo?

La palabra #1 que he escuchado este semestre es CLARIDAD.

¿No tengo claridad de quién soy? ¿No sé que va a pasar en el futuro? ¿Qué deberíamos de hacer? ¿valdrá la pena todo este esfuerzo?

En épocas de incertidumbre tu no puedes brindar certidumbre, pero si puedes brindar claridad.

La claridad es la hija de los pensamientos meticulosos y el despertar de consciencia. 

El estado natural de la mente es la CLARIDAD, el problema es que hay tanto ruido en nuestro exterior, que el dejarlo entrar provoca ruido en nuestro interior.  Por esto que decimos que debemos aprender a blindar nuestra mente, blindar nuestra paz.

Entre más te enfoques en el drama exterior, más drama habrá en tu interior.   

El éxito comienza dentro de nosotros. 

El primer gran paso es brindar claridad. 

Te compartimos algunas ideas para ponerlo en práctica:

1.- Comienza tus días poniendo una intención positiva,  no comiences tus días sin intención.

2.- Asegúrate que en tu “compleja agenda” hay tiempo de calidad para ti para poder pensar.

3.- Es importante tener una extraordinaria cadencia de comunicación con tu equipo. En épocas de grandes retos, la regla de oro es “sobre comunicar” 

4.- Revisa al menos 1 vez al trimestre las metas, planes de la organización, roles. Revisa las preguntas que comparto en el podcast, haz los ajustes que tengas que hacer y vuelve a comunicar

5.- Ten un coach, ten un mentor, ten una terapeuta donde puedas rebotar tus ideas, inquietudes, esto te va a brindar más claridad.

Asegúrate que los próximos 6 meses el habito #1 que fortaleciste es el hábito de la claridad.