Elsa Melo

Coach en Alto Rendimiento

Elsa Victoria Melo Hermida es Coach Certificada en Alto Rendimiento.  Consultora en Recursos Humanos, Cultura y Cambio con más de 17 años de experiencia en estas áreas.

Elsa ayuda a líderes y profesionales a hacer una diferencia en su trabajo con un liderazgo positivo y una cultura organizacional adecuada.

Elsa tiene mucha facilidad en construir fuertes relaciones profesionales y ganarse la confianza de colegas y clientes de todos los niveles.  Su  principal cualidad es su liderazgo para apoyar y desarrollar estrategias  y mejores prácticas de Cultura Organizacional y Capital  Humano.

Carrera corporativa

Su experiencia profesional incluye más de 17 años trabajando como Directora de recursos Humanos en  empresas como Zurich Financial Services (México) y Procesar en donde logró transformar la Cultura Organizacional y adaptar el área y los procesos de Recursos Humanos para lograr en las empresas incrementar y mantener el índice de satisfacción laboral, mejorar el rendimiento de los colaboradores y por lo tanto contribuir en los diferentes proyectos de las empresas y en el logro de sus objetivos.Como consultora ha participado en varios proyectos tanto en México como en Estados Unidos para empresas multinacionales como Walmart y Diageo y para empresas nacionales como TLM de México, Procesar y Equinox en temas relacionados a transformación de cultura organizacional, desarrollo de personal, implementación de mejores prácticas de Recursos Humanos y gestión del cambio para implementación de nuevos sistemas globales (Workday).

Educación

Egresada del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), como Licenciada en Contabilidad y con diferentes postgrados en la misma institución en Finanzas Corporativas, Finanzas Internacionales y Dirección de Recursos Humanos. Certificada en compensaciones, en Recursos Humanos con la certificación SHRM y como Coach en Alto Rendimiento.Como Coach, ha contribuido con líderes y emprendedores a desempeñarse en el alto rendimiento fortaleciendo sus habilidades de productividad, influencia, valentía, enfoque y claridad cuidando principalmente su bienestar físico y mental.

Elsa actualmente

Elsa ayuda a líderes y profesionales a hacer una diferencia en su trabajo con un liderazgo positivo y una cultura organizacional adecuada.