Es una Coach profesional con más de seis años de experiencia, especializada en liderazgo, pensamiento estratégico, gestión de equipos de alto rendimiento y mejora continua.
Su propósito es empoderar a sus clientes para impulsar su liderazgo, contribución y bienestar personal dentro de su contexto individual u organizacional, permitiéndoles progresar en entornos competitivos y cambiantes.
Su propósito es empoderar a sus clientes para impulsar su liderazgo, contribución y bienestar personal dentro de su contexto individual u organizacional, permitiéndoles progresar en entornos competitivos y cambiantes.
A lo largo de su carrera, ha trabajado a nivel global con mujeres ejecutivas, líderes senior y en mandos medios, emprendedores y jóvenes profesionales, en sectores diversos como manufactura, logística y cadena de suministro, bienes de consumo, tecnología, farmacéutico y servicios financieros, entre otros.
Su enfoque estructurado y centrado en la experiencia del cliente, permite lograr la alineación consistente entre sus objetivos, sus acciones y sus resultados, creando un cambio sostenido que los lleva a transformar la calidad de su vida profesional y personal.
Licenciada en Relaciones Industriales de la Universidad Católica Andrés Bello en Venezuela, es coach certificada por la International Coaching Community y Master en Programación Neurolingüística (PNL) por el Instituto Venezolano de PNL. Cuenta con certificaciones en distintas áreas de formación humana y gestión del alto rendimiento, así como “Train The Trainer” por T. Harv Eker y Blair Singer en Alemania, y Conferencista certificada por la Universidad Metropolitana, en Venezuela.
Antes de dedicarse al coaching, mentoría y formación de líderes, Lilian se desempeñó como Líder de Capital Humano en empresas globales referentes en sus industrias, en sectores como logística, servicios financieros y tecnología, entre otros.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en consolidación de estrategias organizacionales basadas en la fortaleza del talento, consultoría y asesoramiento a equipos directivos en la gestión de personas, fortalecimiento de la cultura organizacional y desarrollo de liderazgo. Su experiencia le brinda una comprensión profunda de las dinámicas corporativas y los desafíos de los líderes actuales.
