Líder de pensamiento visionario y un consumado innovador en los negocios. Tiene más de 25 años de experiencia inspirando cambios positivos en las personas, equipos de trabajo y organizaciones globales.

Reconocido por su liderazgo y excelencia, así como por su enfoque en la ética empresarial y la responsabilidad social.

Apasionado creador de cambios, Beto se enfoca en que las personas y las organizaciones alcancen su máximo potencial y aporten así mayor valor al mercado, así como en el aprovechamiento de la tecnología para intensificar la colaboración y en la construcción de mejores organizaciones para ejercer un impacto positivo significativo en la sociedad.

23 años en altos cargos con Microsoft; líder orientado a resultados con múltiples reconocimientos a lo largo de su carrera, entre ellos "50 Personalidades Que Transformaron México", "Uno de los 300 líderes más influyentes en México" y galardonado por la CONCAMIN con el premio de Ética y Valores por siete años consecutivos. Actualmente vicepresidente de Fundación Ojos que Sienten y tesorero de la Fundación Estados Unidos-México.

Licenciado en Ingeniería en Cibernética y Ciencias de la Computación en la Universidad La Salle de la Ciudad de México. Con un posgrado en Liderazgo en la Universidad de Wharton, certificado por la escuela Speak Easy en San Francisco y como Coach de Alto Rendimiento en el High Performance Institute por Brendon Burchard.

Experta en desarrollo humano basado en el uso de herramientas y habilidades de coaching. Facilitadora de seminarios y talleres de productividad, administración del tiempo y técnicas de comunicación efectiva.

Trabajó durante 17 años en empresas corporativas trasnacionales como Oracle y Microsoft. Cuenta con 7 años de experiencia en coaching con especialización en diferentes ramas como inteligencia emocional, estilos de personalidad y liderazgo. Cuenta también con certificación en coaching para niños, adolescentes, jóvenes y familias en el programa Kids Coaching Connection de Magnificent Creations Limitee de Canadá.

Es maestra certificada de yoga para niños en el programa mundial Rainbow Kids Yoga, y facilitadora del método Resonance Repattering basado en manejo de energía y modificación de patrones. Dentro de su experiencia profesional se ha interesado por la gente participando en iniciativas de Diversidad e Inclusión, y en voluntariado trabajando con familias, niños y adolescentes.

Egresada del Tecnológico de Monterrey, como Lic. en Sistemas Computacionales Administrativos. Siempre con un impulso fuerte por trabajar con personas y entender el comportamiento humano, estudió estilos de personalidad como Eneagrama, Tipos de Energía de Movimiento, Everything DiSC, las Cuatro Tendencias de Comportamiento y otras que complementan el comprender los patrones y empatizar con las personas. Desde 2013 ha asistido al World Business Executive Coaching Summit.

Ha participado de las enseñanzas de reconocidos expertos como Brendon Burchard, Jim Kwik, Robin Sharma, Jon Butcher, Judith E. Glaser, Brené Brown, Mel Robbins, David B. Drake, Chloe Faith Wordsworth, entre otros.

Está comprometida en desarrollar el máximo potencial de las personas enfocándose en identificar los talentos y habilidades de otros, promover valores positivos y de autoestima, así como el apoyo en la definición de metas y el logro de objetivos. Apoya de manera personal en el auto-descubrimiento de áreas de crecimiento y el fortalecimiento de facultades.

Experta en la creación de startups, nuevos modelos de negocio y desarrollo de nuevos mercados. Su pasión es crear equipos de trabajo exitosos y llevar al siguiente nivel las relaciones entre clientes y socios, también es apasionada por la neurociencia aplicada al bienestar.

Es fundadora de L&M Consultores Estratégicos, empresa con 10 años en la asesoría de mercado en el diseño de campañas promocionales integrales y en el otorgamiento de derechos para el uso de productos y servicios.

Su experiencia profesional incluye 30 años trabajando en empresas corporativas trasnacionales como American Express, Grupo Losani S.A., StarMedia Network INC., Microsoft y L&M Consultores Estratégicos, desempeñándose en cargos directivos, tanto en áreas de ventas y mercados, como en planeación estratégica.

Uno de sus principales logros ha sido liderar transformaciones empresariales que desarrollen una cultura centrada en el cliente lo que la ha llevado a obtener los mejores índices mundiales de satisfacción en las subsidiarias de Microsoft donde desempeñó diferentes posiciones.

Ingeniera de Sistemas de la Universidad Metropolitana con estudios de M.B.A en mercadeo y marketing Management en la escuela de Kellog School of Management.

Cree firmemente que el coaching de Alto Rendimiento desarrolla líderes integrales capaces de hacer crecer su negocio logrando priorizar sus objetivos, enfocarse y así obtienen resultados a corto plazo cuidando su bienestar.

Certificada como Coach de Alto Rendimiento por el High Performance Institute, ayuda a las personas a ser más resilientes, enfocadas y empoderadas para alcanzar sus metas, mejorando sus hábitos, aumentando su nivel de energía y productividad.